미창석유
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미창석유는 체계적인 조직구성으로 업무 효율성이 높은 기업입니다.
클릭하시면 해당 팀 및 부서의 업무내용을 확인하실 수 있습니다.
미창석유는 미래지향적인 인사설계시스템을 통한 조직 활성화와
기본에 충실한 전문 인력 육성 및 사원 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 공정한 인사평가 시스템을 지향하고 있습니다.
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인재상
- 기본에 충실하고 인간미와 도덕성을 갖춘 사람
- 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 끊임없이 노력하는 사람
- 창의적 사고와 행동으로 변화를 선도하는 사람
- 적극적인 자세와 강한 추진력으로 실천하는 사람
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인사원칙
- 인사고과 제도 및 운용으로 객관적 평가 지향
- 능력과 업적에 따른 평가
- 능력을 고려한 인력순관 및 재배치
- 글로벌한 인재육성 및 마인드 함양
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팀제운영
- 당사는 신속한 의사결정을 통해 자율적이고 창의적인 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 있으며, 수평적 팀제 조직을 운영하고 있습니다.
미창석유는 직원들이 미창인으로써의 자부심을 느끼고
풍요롭고 여유있는 삶을 영위할 수 있도록 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.
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연금보험
- 4대보험
- (국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)
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급여제도
- 퇴직금
- 인센티브제
- 장기근속자포상 (10, 20, 25, 30년)
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수당제도
- 연 / 월차 수당 지급
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동호회 / 조직
- 사내 동호회 모임
- 사내 동호회 지원
- 노조 / 노사협의회
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명절 / 기념일
- 명절선물 / 귀향비
- 근로자의 날 선물지급
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지원금 / 대출
- 자녀학자금 (고등, 대학)
- 각종 경조비 지급
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개인능력향상
- 외국어 (영어, 일어, 중국어) 전액지원
- 자격증 취득 전액지원
- 제안제도 운영으로 등급별 포상
- 도서비 지원
